近日，为进一步加快产业工人队伍建设改革政策体系不断完善，推动企业发挥主体作用，打通产改政策落实的“最后一公里”，秦皇岛市推进产业工人队伍建设改革协调小组办公室印发《秦皇岛市产业工人队伍建设改革政策进企业进车间进班组专项行动方案》，通过扎实的行动来确保改革措施落地见效，让广大产业工人进一步了解改革、参与改革、推动改革。

　　据悉，此次专项行动的内容为聚焦改革重点任务，梳理全市产业工人队伍建设改革政策体系，特别是在落实高技能人才培养、使用、评价、激励和保障机制，加快构建产业工人技能形成体系方面的政策制度，以宣讲、解读、问答等形式，让企业经营者和广大产业工人听得懂、能操作、可落实，并且在加强产业工人队伍思想政治建设、 产业工人建功立业、产业工人技能体系构建、产业工人发展制度创新四个方面进行重点发力。

　　专项行动主要通过以下四种方式开展：现场宣讲。市产改办公室牵头，协调成员单位组成5个宣讲组，分别由市总工会、市教育局、市科技局、市人社局、市国资委等部门分管负责同志担任组长，有关成员单位委派业务骨干为成员，每组分赴所负责县区和企业进行宣讲；书面宣讲。市产改办公室将按照省印制汇编材料，补充编印有关政策制度，并下发各县区和市级宣讲组所到企业。各县区自行印制所需的汇编材料，覆盖到辖区全部企业和产业工人；线上普及。充分利用网络媒体，通过网络直播、网络视频、网上交流等形式，全面系统推介产改政策。市总工会在秦皇岛电视台“职工频道”宣传产改政策，在市总工会官网设置“产业工人队伍建设改革政策直通车”板块，为职工提供交流咨询平台；有问必答。在市总工会官网开辟互动交流通道“诉求中心”，产业工人可随时留言，市总工会安排专人定期收集，分类梳理并按照政策归属部门向有关单位反馈，得到解答后及时反馈给产业工人。产业工人也可直接通过电话、微信、邮件等形式，把问题点对点直达有关部门。

　　该市要求，各县区、各成员单位要按照宣传贯彻直抵基层、政策解读直达主体、经验做法直接分享、寻计问策直到一线、问题需求直通部门的思路推进此次专项行动，不搞形式主义，不给企业添负担，加强统筹谋划，注重实际效果，让产业工人队伍建设改革更加符合产业工人和企业所思所盼。（记者朱润胜 通讯员范文峰）